企業(yè)理念:務(wù)實(shí)創(chuàng)新、互惠共贏。
企業(yè)精神:居危思進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)。企業(yè)文化:創(chuàng)新是魂,人力是本,質(zhì)量是根,與時(shí)俱進(jìn),拼搏未來(lái)。
員工對(duì)員工坦誠(chéng)共事,企業(yè)對(duì)員工赤誠(chéng)以待,企業(yè)與供應(yīng)商真誠(chéng)合作,企業(yè)對(duì)顧客熱誠(chéng)服務(wù),企業(yè)、員工、顧客、供應(yīng)商充分信賴(lài)。以實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、供應(yīng)鏈的共同提升為目標(biāo),即實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、顧客和供方整個(gè)供應(yīng)鏈效益的不斷提升。企業(yè)內(nèi)部的任何行為,都應(yīng)該避免損害到任何一方的利益。
管理理念: 以人為本,管理制度化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化,分析數(shù)據(jù)化。
人才觀(guān): 態(tài)度決定能力,能力重于學(xué)歷,能力為先,忠誠(chéng)為要,貢獻(xiàn)較重,德才兼?zhèn)洹?/span>
提倡精神:勤奮踏實(shí),崇尚進(jìn)取,勇于創(chuàng)新。